事故，危险和事故报告 & 调查

南犹他大学旨在通过纠正造成或可能造成伤害的情况来维持一个安全和健康的环境. 当事故发生时, 报告事故的发生是很重要的，这样就可以采取调查等行动，以确保类似或更严重的事件不再发生.

报告

什么是事件?

为什么报告是必要的?

什么时候报告事故?

我如何报告事故, 需要填写哪些表格, 以及谁参与了报告过程?

什么是事件?

出于报告准则的目的，有两种类型的事件属于事件的定义:

第一个是导致受伤的事件. 学生和员工受伤都必须报告. 轻伤报告和重伤报告同样重要. 以下两种情况和许多类似的情况都需要报告.

例子

  • 每天在计算机工作站工作的员工可能会遭受人体工程学重复性劳损.
  • 烹饪艺术或手艺 & 学技术的学生手指可能会有轻微的撕裂伤.

第二个事件被称为“险些脱险”. near miss是指没有造成伤害的计划外事件, 疾病或损坏, 但有这样做的潜力. 只有在一系列事件中幸运地发生了断裂，才避免了受伤、破坏或死亡. 以下是需要报告的险些脱险事件的例子.

例子

  • 一个化学专业的学生把一个装满腐蚀性化学物质的烧杯掉在地板上，但因为他们穿的衣服, 避免皮肤接触该物质.
  • 一位木工教练正在做台锯演示，因为回扣, 木板划过教室, 差点撞到一个学生的肩膀.

为什么报告是必要的?

事件报告是必要的，原因如下:

  • 报告可以纠正这种情况，并有助于防止将来发生类似的情况.
  • 如果事件导致长期休假或损失时间，您希望向大学的工人赔偿提供者索赔, 为了获得批准，需要适当的文件.
  • 素被要求通知犹他州职业安全局 & 所有死亡事件发生后8小时内的卫生办公室, 禁用, 重要的, 对工人造成严重伤害或疾病的. 在这些情况下, 联系企业风险管理执行董事, 人力资源总监, 或苏苏警察局尽快通知. 您也可以致电UOSH办公室，每周7天，每天24小时直接报告(801)530-6901. 工具, 设备, 材料, 或其他可能与该等意外原因有关的证据，在未获劳工处授权前，不得移走或销毁.
  • UOSH表示, “严重致残”包括, 但不限于任何伤害或疾病导致立即入院, 永久性或暂时性损伤:身体的一部分功能丧失或效率大幅降低，需要医生治疗, 比如截肢, 骨折, 大幅削减, 严重烧伤, 电击, 视力障碍, 意识丧失, 而且 concussions; illnesses that could shorten life or 重要的ly reduce physical or mental efficiency inhibiting the normal function of a part of the body, 比如癌症, 矽肺病, 石棉肺, 更多细节请阅读犹他州工作场所安全与健康公告.
  • 这些被认为是“应报告的事件”，必须使用“应报告的事件程序”文件进行报告.

什么时候报告事故?

无论事件有多小，都要立即报告. 即使伤势很轻，或者最初没有受伤，你觉得不值得报告, 事件必须被记录下来. 这样做的原因是，轻微的伤害会随着时间的推移而恶化，成为一个更大的问题, 或者，人体工程学损伤可以在最初的原因几天或几个月后变得明显. 如果这事发生了，却没有报告, 很难说这是在工作中发生的. 此外, 立即报告事故将使纠正措施能够更快地采取, 可能防止其他人受伤, 并且要确保细节准确，因为你的脑海中还会记忆犹新.

我如何报告事故, 需要填写哪些表格, 以及谁参与了报告过程?

苏雇员-包括兼职和学生雇员

  • 受伤人员或最好的证人必须尽快通知该事件的地区主管.
  • 受伤的人必须完成 受伤报告，疾病暴露报告，或险些死亡报告 越快越好，如果可能的话在24小时内. 证人或者监督人员可以代表受伤者填写工伤报告, 如果受伤的人没有能力. 此表格将自动提交给受伤者的主管, 人力资源部, 以及企业风险管理办公室.
  • 如果通过医生寻求医疗救助, 或是雪松城医院的急诊医生, 请告诉他们是在工作中受伤的. 然后，您需要通知苏萨大学人力资源办公室，您寻求医疗救助.
  • 所有事故由受伤员工的主管使用 主管事故调查表格. 管理人员可以通过使用 主管事故调查指南 或联络嗯.

学生-注册志愿者或经过批准的实习或实习的学生.

  • 这些学生被南犹他大学的工人赔偿保险覆盖.
  • 如果学生在实习期间或在进行授权的志愿者或实习工作时受伤, 他们需要将受伤情况告知教练，并与教练一起完成《X电竞网》, 疾病风险, 或差一点的形式.

学生及访客

  • 如果你是证人, 或者如果有学生或访客告诉你他们在校园里受伤了, 立即联系苏区警方, 不管有多小. 苏警方将进行现场调查，并记录伤者口供. 伤者还必须填写 与工作无关的事故报告.

其他信息

调查

  • 何时需要进行调查?
  • 为什么需要对这些情况进行调查?
  • 谁负责进行调查?
  • 事故调查如何进行?

何时需要进行调查?

UOSH要求素调查所有工伤和职业病事件. 所有事件最初都由受伤员工的主管使用主管事件调查报告表格进行调查. 主管可以通过使用主管事件调查指南或联系嗯来获得事件调查支持.

人力资源总监和/或嗯必须立即调查的事件包括:

  • 导致工人、学生或访客严重受伤(医疗)或死亡;
  • 不涉及对工人的伤害, 或者只是轻伤，不需要治疗, 但有可能对工人造成严重伤害, 学生, 或访客.

为什么需要对这些情况进行调查?

调查是尽职调查的重要组成部分. 调查将有助于找出事件的根本原因, 并为相关人员提供关于如何纠正和防止未来出现这种情况的更好信息.

谁负责进行调查?

最初, 调查将由受伤员工的主管或受伤学生的教授完成. 进一步的调查可能由人力资源总监进行, 嗯, 以及校园事故调查委员会.

事故调查如何进行?

使用苏事件调查程序:

  • 使用“5个为什么”方法确定事故/事件的根源和促成原因
  • 识别任何不安全条件, 以任何方式促成该事件的行为或程序, 包括不安全行为, 个人因素, 人体工程学危险因素, 不当的程序或着装, 设备误用/故障和培训/监督问题
  • 建议纠正措施, 完成时间表, 分配人员, 以防止类似事件再次发生.

注意:调查报告副本将发送给员工, 主管, 并在嗯存档.

有关事件报告过程或事件调查的更多信息, 请联系嗯.

使用在线事件报告表格页面访问在线事件的完整列表, 危害, 以及事故报告表格和描述.